Espace entreprises

Pourquoi choisir Futur Emploi ?

Parce que le marché du travail bouge sans cesse, le travail temporaire constitue donc une vraie solution pour les entreprises qui recherchent de la souplesse et des compétences. FUTUR’EMPLOI est donc là pour vous accompagner.

Notre méthode

FUTUR’EMPLOI dispose aujourd’hui d’un vivier de candidats qualifiés ou chaque personne a reçu un entretien individuel approfondi.

Notre agence est généraliste, nous intervenons donc dans beaucoup de secteurs d’activités : industrie, bâtiment, transport, tertiaire, hôtellerie, espaces verts….

Comprendre les métiers de nos clients et définir avec eux leur besoin pour leur proposer la meilleure candidature.

Satisfaire les demandes spécifiques de nos clients en nous appuyant sur nos partenaires locaux.

Structure à taille humaine, vous aurez un interlocuteur qui vous connaît.

Une approche plus qualitative que quantitative

Accompagnement tout au long de la mission.

Notre objectif : vous satisfaire en vous apportant services et conseils.

Nos prestations

1- Vous avez besoin de flexibilité pour votre activité ? Vous devez faire face à un surcroit d’activité ou remplacer temporairement un salarié absent ?

FUTUR’EMPLOI est là pour vous déléguer une personne en mission d’intérim.

Dans ce cas nous sommes l’employeur et nous nous occupons de toutes les démarches administratives.

2- Vous avez besoin de recruter un collaborateur permanent en CDD ou CDI

FUTUR’EMPLOI assure le recrutement. Dans ce cas, il s’agit d’une Prestation de Placement.

Vous aurez un interlocuteur unique tout au long du recrutement ou nous vous garantissons une totale confidentialité sur l’ensemble de nos relations. Ensemble, nous déterminons votre besoin.

Parce que chaque entreprise est unique, il est important de comprendre son

environnement et ses exigences. Nous déterminons avec vous le profil détaillé du candidat recherché.

Nous vous conseillons tout au long de la prestation et pouvons vous aider dans la définition de votre besoin.

Une fois le profil déterminé, nous vous informons des diverses étapes de la prestation validée conjointement.

Procéder au recrutement et à l’intégration

Le profil du poste défini, FUTUR’EMPLOI exploite toutes ses sources (CV thèque interne et externe, annonces locales, relations, annonces sur supports régionaux, réseaux…) de façon à trouver votre futur collaborateur.

Un travail de présélection s’opère alors. FUTUR’EMPLOI assure des entretiens individuels approfondis, des contrôles de références professionnelles, avant de vous soumettre une liste restreinte de candidats.

Nous sommes également à vos côtés pour vous aider à finaliser votre choix si nécessaire. FUTUR’EMPLOI s’engage à apporter une réponse écrite à tous les candidats non retenus.

Une fois le candidat choisi, FUTUR’EMPLOI, s’assura d’une intégration réussie